求真務(wù)實深調(diào)研 奮發(fā)有為謀發(fā)展 為持續(xù)高效推進主題教育往深里走、往實里抓，省婦幼保健院緊緊圍繞衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，聚焦推動婦幼健康高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深入開展“三走”行動，圍繞“四個一線”，做到“三個到位”，走進一線聽心聲、深入基層摸實情、對標(biāo)先進取真經(jīng)，積極檢視差距與不足，虛心問計于群眾、問計于實踐，著力推動解決婦幼健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。
一、統(tǒng)籌部署，領(lǐng)題調(diào)研找差距
一是抓好組織保落實。制定深入開展調(diào)查研究實施方案，結(jié)合醫(yī)院實際確定調(diào)研課題9個，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，結(jié)合分管領(lǐng)域分別領(lǐng)題調(diào)研1個課題，定期召開調(diào)查研究分析研判會，及時交流調(diào)研工作開展情況，集思廣益，針對調(diào)研中遇到的新情況、發(fā)現(xiàn)的新問題研究務(wù)實有效的對策措施；
二是走進一線聽心聲。聚焦“聽真話、察實情”“破難題、出實招”“辦實事、促發(fā)展”三個重點，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入臨床工作一線、服務(wù)群眾一線、重點建設(shè)項目一線開展調(diào)研34次，涉及番禺、越秀、天河、清遠4個院區(qū)及35個科室、53個黨（總）支部，通過座談、問卷、訪談等多種形式，掌握全面、真實、豐富、生動的第一手材料；
三是深入基層摸實情。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊赴深圳、陽江、韶關(guān)、汕尾等9個地市的15家地市、縣（區(qū)）級婦幼保健機構(gòu)走訪調(diào)研，深入了解他們在黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、紀檢干部隊伍建設(shè)、婦幼新型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新等方面的工作亮點和短板，為今后醫(yī)院工作的高效開展提供了指引；
四是對標(biāo)先進取真經(jīng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊赴中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院、廣東省人民醫(yī)院等省內(nèi)頭部醫(yī)院，以及浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、四川大學(xué)華西二院、湖北省婦幼保健院等8家業(yè)內(nèi)知名醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，通過實地考察、資料查閱、專家訪談等形式，積極汲取同行在黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、醫(yī)院運營管理、醫(yī)院宣傳、招標(biāo)采購管理等方面先進經(jīng)驗。
二、錨定問題，立足實際開良方
一是針對醫(yī)院發(fā)展建設(shè)難題，累計收集到在推動發(fā)展、科學(xué)管理、服務(wù)群眾等方面的問題75個，按照職責(zé)分工逐一制定整改計劃，制定針對性整改措施170項，目前已完成階段性整改目標(biāo)62項，對照整改要求有序抓好落實；
二是針對群眾看病就醫(yī)難題，醫(yī)院通過線上線下收集群眾反饋問題505個，匯總歸納形成服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度和環(huán)境管理3大類9個方面主要問題，制定整改措施29條，并按照職責(zé)分工發(fā)給相關(guān)科室部門，實行銷號管理，以“釘釘子”精神逐項抓好落實；
三是針對患者職工群眾反映的熱點問題，形成為民辦實事清單85項，切實做到辦實事、解民憂，讓患者職工群眾享受到主題教育成果；
四是針對事關(guān)醫(yī)院發(fā)展全局的重點問題，結(jié)合主題教育專項整治工作開展，梳理問題4個，上報專項整改方案4份，梳理問題清單44項，形成成果轉(zhuǎn)換22項，另有23項正在推進轉(zhuǎn)化中；
五是針對“當(dāng)下改”向“長久立”轉(zhuǎn)化難題，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，編制主題教育簡報專報14期，加強正面宣傳引導(dǎo)，同時組織修訂醫(yī)院績效方案、門急診出診績，制定組織制定《利用“云上婦幼”平臺開展定期基層遠程指導(dǎo)工作實施方案》《廣東省危重孕產(chǎn)婦和新生兒救助實施方案》《廣東省婦幼保健院博士后創(chuàng)新實踐基地管理辦法》《科研團隊成員科研崗位績效管理規(guī)定》等方案11個，建立健全鞏固主題教育成果的長效機制。
三、聚焦發(fā)展，精準(zhǔn)施策求實效
一是聚焦服務(wù)廣東推進衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展總體布局，積極構(gòu)建婦幼新型醫(yī)聯(lián)體，促進優(yōu)質(zhì)婦幼醫(yī)療資源擴容和區(qū)域均衡布局，同時啟動縣級婦幼保健機構(gòu)管理和技術(shù)人才培訓(xùn)項目，協(xié)助委里加強對全省婦幼公衛(wèi)項目的管理，推動強基層“百千萬”工程取得新突破，筑牢全省婦幼健康高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)；
二是聚焦醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的迫切需求，制定并印發(fā)醫(yī)院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，實施高質(zhì)量發(fā)展十大工程，推進天河、清遠兩個新院區(qū)正式開業(yè)，調(diào)整粵東婦科微創(chuàng)中心管理機制，推動形成“一體兩翼三中心”的發(fā)展新格局；
三是聚焦醫(yī)院業(yè)務(wù)管理瓶頸，積極細化醫(yī)院運營管理，完善醫(yī)院采購管理體系，狠抓醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新，發(fā)揮中醫(yī)藥婦幼健康服務(wù)優(yōu)勢，實施“便捷就醫(yī)服務(wù)行動”，積極申報國家區(qū)域產(chǎn)前診斷中心，新生兒科成功晉級國家臨床重點?？疲瑑嚎漆t(yī)療科技樓建設(shè)取得突破性進展；
四是聚焦婦幼人才隊伍建設(shè)短板，啟動省市婦幼高級人才培訓(xùn)項目，實施人才培養(yǎng)“頭雁工程”、“育鷹計劃”、“青苗計劃”，加強紀檢干部隊伍建設(shè)，著力在用好現(xiàn)有人才、引進急需人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、培養(yǎng)未來人才等方面實現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力；
五是聚焦醫(yī)院文化軟實力提升，以“關(guān)愛”“活潑”作為人文精神的核心，強化“愛佑新生，心系婦幼”的婦幼健康文化建設(shè)，獲評首批全國婦幼健康文化特色單位。
